大久自動車販売株式会社
だいきゅーじどうしゃはんばいかぶしきがいしゃ
本社所在地 | 〒 960 - 0103 |
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代表TEL | 024-572-3241 |
HP URL | https://www.daiq.co.jp/ |
募集対象 | 採用情報が選択されていません。 |
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更新情報: 2020/2/25 企業情報が更新されました。 |
あたらしいクルマ屋のかたち
当社は74年前に福島県福島市で自転車販売・修理店として始まりました。
時代の移り変わりとともに、その主力商品・サービスを自動車にシフトし、現在では福島県内の4つの地域に軽自動車専門店(販売)と自動車整備工場、鈑金塗装工場を展開し、それらを主要事業としております。
今は地域の皆様から「クルマ屋さん」というだけの認識かと思いますが、これからは「地域になくてはならない会社」になります。
代表者名 | 代表取締役社長 大槻 一博 |
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事業内容 | 事業内容 【営業管理部】 【コバック管理部】 【顧客開発課】 |
経営理念 | 圧倒的地域一番店! 「大久自動車がないと困る」…そういう会社を目指しています。 |
設立年月 | 1971 年 12 月 |
資本金(出資金) | 3500万 円 |
売上高 | 65億8千 円 |
従業員数 | 137 人 (男性 94 人 女性 43 人) |
平均年齢 | 37 歳 |
所在地エリア | 県北 |
事業所 | 【軽自動車専門店「ダイキュー」】 |
企業沿革 |
1946 年 大槻久五郎が自転車の販売と修理を営む会社を創業する 1970 年 4 月 工場を新設し、仙台陸運局の認証を取得(4-6014) 1971 年 12 月 法人登記(法人会社設立登記年月日 S46.12.21) 1975 年 12 月 現飯坂営業所で展示場を開設し、車販事業を開始 1979 年 1 月 大久自動車販売株式会社に商号変更 1979 年 4 月 郡山支店を開設し、車販事業拡張 1979 年 10 月 本社工場が仙台陸運局指定工場取得(4-457) 1982 年 10 月 本社ビル建替え完成 1984 年 9 月 郡山支店ビル完成 1992 年 1 月 飯坂営業所ビル完成 11月認証工場取得(4-6894) 1995 年 11 月 本社工場が車検のコバックに加盟し、車検のコバック本内店スタート 1997 年 6 月 コバック鈑金塗装館オープン 7月認証工場取得(4-7358) 1997 年 10 月 郡山工場が車検のコバックに加盟し、車検のコバック郡山店スタート 1998 年 10 月 コバック郡山店が指定工場取得(4-810) 2007 年 8 月 販売事業を軽未使用車専門店に業態変更 2008 年 6 月 全国コバック加盟店最優秀マネージャー賞受賞 2010 年 2 月 東邦銀行 私募債発行 2010 年 3 月 みずほ銀行 私募債発行 2011 年 1 月 いわき店(軽未使用車販売店と車検のコバックいわき6号バイパス店併設店舗)オープン 2011 年 5 月 福島商工会議所 経営革新金賞 受賞 2011 年 12 月 車検のコバックいわき6号バイパス店が東北陸運輸局指定工場取得 2013 年 6 月 代表取締役社長変更(社長 大槻一博) 2016 年 7 月 白河中央インター店(販売店舗)オープン 2016 年 11 月 車検のコバック白河中央インター店オープン 2019 年 2 月 第4回ふくしま産業賞 特別賞受賞 2019 年 2 月 第4回ふくしま産業賞 特別賞受賞 |
採用実績大学 | 福島大学、福島学院大学、日大工学部、いわき明星大学、東日本国際大学、岩手大学、東北学院大学、東北工業大学、桜の聖母短期大学、尚絅学院大学、仙台大学、石巻専修大学、上武大学、湘南工科大学、駒澤大学、専門学校赤門自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校、福島県立テクノアカデミー会津、Wiz国際情報工科大学校、福島県理工専門学校 |
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お問い合わせ先 採用担当者
担当者名(ふりがな) | 小島 洋子 (おじま ようこ) |
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部署・役職 | 採用担当 |
TEL | 080-1682-7065 |
FAX | 024-552-6151 |
メールアドレス | y.ojima@daiq.co.jp |
コメント | ◆採用にあたって大切にしていること◆ 新卒で入社することは人生で一度しか経験できないことで、みなさんが考えているよりも、その後の働き方に多くの影響を与えます。 それは裏を返すと、「会社の身の丈に合わない(マッチングしない)」学生を採用するのは、企業として無責任な行為だということになります。 そのため、私たちが重要視している点は、お互いを「知ること」です。 足りない部分は、育成します。それが会社の役目です。 作り込んだ自分で、第1志望の会社や他人が羨む企業から内定をもらえたとしても、自分らしく働くことができなければ無意味だと思いませんか? 私たちもみなさんが自分が入社する「1社」を決めるにあたって、正しい判断ができるように、事実をお伝えすることを採用指針にしています。 ここでは書ききれない、または伝えきれない部分も多くありますので、ぜひ、合同説明会や会社説明会にお越しいただき、当社の事をよく知っていただきたいと思います。 みなさんにお会いできるのを、心から楽しみにしています。 |