①あなたが天職といえる仕事に出会うため！

②エントリーシートや面接でのアピールポイントにするため！

自分にとって天職（適職）と言える仕事に就いている人は、皆イキイキと働いていると思いませんか？自分の仕事が人生の生きがいと重なり合う・・・人間にとって最高の幸せとも言えます。

私は、専門学校、大学での仕事を通して、１０００人にも及ぶ学生と就職を介して出会ってきましたが、学生が受験企業を選ぶ理由、それは、

• 〇〇学部だから〇〇業界！
• 有名だから〇〇会社！
• 親が勧める〇〇会社！
• 通勤に便利だから〇〇会社！

等が大半を占めていました。比較的狭い範囲からの職業選択です。世の中には皆さんのまだ知らない企業や仕事が沢山あります。自分の一生の仕事選びですから、もっともっと業界や企業の研究に力を注ぎましょう。「自分のできることややりたいことが実現できるのは、どんな業界のどんな企業なのか」

自分自身のキャリアビジョンを明確にして、仕事のやりがいは自分自身が創って行きましょう。

また、業界研究・企業研究を深めることは、

「エントリーシートや面接での絶対的アピールポイント」になります。

情報をとったものを分析し、面接でアウトプットしていくことは、他の就活生との差別化になりますね。最近の就活生は、業界や企業の研究が圧倒的に足りない・・という思いを、企業の採用担当の方は抱いているようです。

福島キャリアナビでは、様々な就活イベントを開催しています。多くの業界、企業の方々と出会うことは就職活動でしか経験することができません。ぜひ、イベントを通して、「自分の天職」探しをしてみましょう。

前回のイベントでは、就活を始めたばかりの学生の、こんな言葉を耳にしました。

「就活って、楽しいですね！！」

イキイキとした表情とこの一言に、私も感動しました。

就活は、企業（の社員）との人間関係の構築という面が大きいのです。

「就職活動を楽しむ」ことができれば、内定は近いですね！

この結果から、悩みの多くは自分自身や将来に対する「見えにくいもの」「見えないもの」が原因となっていることがわかります。私も学生時代、皆さんと同じように自分自身や将来に対して悩み、何かを見つけようとアルバイトに明け暮れたり、海外留学をしたりと様々なことをしました。アルバイトだけでも飲食店3社、コンビニエンスストア4社、宅配2社、引越業、販売員など本当に多くの経験をしたことを今でも覚えています。

そもそも“悩み”とは“（今起きている）心の苦しみ”で、その中身は①不安（何か悪いことが起こらないかと考え、心が落ち着かないこと）や②心配（物事の先行きなどを気にして、心を悩ますこと）がほとんど。①②どちらも「見えにくいもの」「見えないもの」なんですよね。しかしながら、後になってみればこれらは取り越し苦労が多いことを皆さんも過去に経験されているかと思います。
結局のところ、見えにくいものや見えないものにいつまでもとらわれるよりも、それらを見える化し、”知る“ことが悩みを解決する第一歩なのではないでしょうか。

事実、私も様々な経験をしたおかげで自分がやりたい仕事や自分ができることを知ることができ、その後、就職→会社員→起業という道が拓けました。そして今でもまだまだ自分というものを知るために、様々な経験をしながら模索しています。人間、知らないことは選択できません。知ることから選択肢が生まれ、決定でき、新しい一歩が踏み出せるようになります。
どんなに夜も眠れないほど心配しても明日の天気が変わらないことと同じように、悩んでばかりいるよりも自分や社会・仕事を“知る”ことからまずは始めてみませんか？

自己を知り、社会・仕事を知る５つのステップ

1.自己理解〜自分を知る〜

自分という人間はどのような特徴や志向性を持つ人間なのか？

2.仕事理解〜社会・仕事を知る〜

産業・業界の動向、職種の特徴はどういうものなのか？

3.啓発的経験〜実際に経験する〜

その職業は実際にどういうものなのか？

4.キャリアプランニング〜具体的な課題・行動へ落とし込む〜

どんな将来を歩みたいか？

5.方策の実行〜計画を行動に起こす〜

自分自身への約束を果たせるのか？

今、社会（企業）で求められている力

「基礎学力」「専門知識」に加え、今それらをうまく活用し、「多様な人々とともに仕事を行っていく上で必要な基礎的な能力＝社会人基礎力」が求められている。

社会人基礎力とは

「見た目は大事！」印象力とは？

第一印象は、0.6秒で決まります！！第一印象がよければ、あなたをアピールできるチャンスがグッと広がります。「こんな人と一緒に働きたいな」と思わせる面接必勝『就活メイク』で、100％の自信をもって面接に臨んでください。

好印象を与える就活メイクのポイント

1. 健康的で明るい印象
2. 清潔感のある雰囲気
3. 信頼感を与える表情
4. リクルートスーツとメイクが合っている

※パーツ強調メイクや、薄すぎぼんやりメイクはNG！

実践！就活メイク

では、Let’ｓ就活メイク！

史上最強の第一印象のポイント＝応募者の好感度

面接の合否に一番影響を与えているのは、応募者の好感度。信頼を与える身だしなみや立ち居振る舞い、笑顔で話す、目を見て話す、背筋を伸ばす、好感度の高い言葉遣い・・・このように振るまった応募者が高く評価されています。

1.信頼を与える身だしなみ

身だしなみから、普段の生活が垣間見える場合があります。髪が乱れていたり、シャツが汚れていたりするとマイナスイメージに。会社に入るとあなた＝会社のイメージに繋がります。今から、自分が相手に与える（与えたい）イメージを考えながら身だしなみを意識しましょう。

2.立ち居振る舞い

立ち居振る舞いは、面接会場に入ったときからチェックされています。バックの持ち方、ドアの開け閉めの仕方、待合室での過ごし方など細かいところまで気を配りましょう。

3.笑顔で話す

緊張し、表情が強張り、目付きの悪い表情になってしまうことがあります。しかし、自分自身でも笑顔を意識することで自然とリラックスできます。運動をする とき、いきなり全力疾走はできませんよね。表情も同じです。面接の前などには、顔の表情を動かしウォーミングアップをしてから挑むのも自然な笑顔のポイントです。笑顔に勝る化粧はありませんよ。

4.目を見て話す

相手の目を見て話すことで、伝わる力が強くなります。そのときには、必ず笑顔を心がけながら話しをしましょう。話すことに集中するあまり、鋭い目つきになる場合もあるので意識をすることが必要です。

5.背筋を伸ばす

美しい姿勢は、その時だけ心がけようと思っても難しく、日々の積み重ねで身に付いていくものです。背筋が伸びている人はそれだけで美しく相手に良い印象を抱いてもらうことができます。姿勢、歩き方、座り方、おじぎの4つの点に気を付けて過ごすようにしましょう。

6.好感度の高い言葉遣い

知らず知らずのうちに、アルバイト敬語を使っている場合があります。「こちらの方になります」などのアルバイト敬語は、実は間違いです。「～の方」や「～の形」は、丁寧なように聞こえますが、不要な言葉です。無意識に使う言葉遣いで相手に不快な思いをさせないように正しい敬語を身に付けましょう。また、「恐れ入りますが」や「申し訳ございませんが」などのクッション言葉は、やわらかい印象を相手に与えることができます。